關注議題及回應

      利害關係人 關注議題 溝通方式及頻率

      員工

                                                    

      (1)職業安全衛生

      (2)勞資關係

      (3)員工福利與薪資

      (4)人才招募與留才

      每年辦理員工健康檢查，針對異常項目給予醫師諮詢服務，

      並提供無菸工作場所等友善職場環境；定期舉辦勞資會議及

      員工福利委員會議，訂定員工獎勵晉升制度，及意見回饋信箱。
      協力人員 職業安全衛生                                            

      (1)承攬契約

      (2)協力工作安全會議、協力環安衛管理會議
      客戶

      (1)產品品質

      (2)產品交期

      (1)客戶滿意度調查（每年）

      (2)依客戶需求開工程會議及信件往來(不定期)
      一般股東

      (1)營運財務績效

      (2)產品品質/技術研發

      (1)股東服務專線（02-2788-3798 分機351）與電子郵件信箱（brian.shau@taisicmaterials.com）

      (2)前月營收公告於公開資訊觀測站與公司網站（每月）

      (3)股東常會每年第二季召開，結果公布於公開資訊觀測站及企業網站
      法人股東

      (1)營運財務績效

      (2)產品品質/技術研發

      (1)股東服務專線（02-2788-3798 分機351）與電子郵件信箱（brian.shau@taisicmaterials.com）

      (2)預約拜訪、電話會議、視訊會議 接待國內外法人股東（不定期）

      (3)參加國內外券商舉辦之投資人說明會（不定期）
      供應與承攬商

      (1)原物料使用

      (2)有害物質管理

      		 拜會、互訪（不定期）市場訊息之交流與探討
      政府主管機關 廢棄物管理

      (1)各類政策及法規之研商會、論壇、公聽會、訓練課程、非正式互訪（不定期）

      (2)參加主管機關舉辦之座談會、研討會、各項評鑑（不定期）
      社區及地方團體 (1)環境申訴機制
      (2)水資源使用與廢水排放管控
      (3)空氣污染物
      (4)廢棄物管理
      (5)有害物質管理      		 互訪與協商（不定期）
      零組件同業 產品品質/技術研發 參加台灣區電機電子工業同業公會等各類會議（不定期）
      媒體記者

      (1)公司治理

      (2)公司重要訊息揭露

      (1)發布新聞稿（不定期）

      (2)採訪發言人（不定期）

      非政府組織與

      意見領袖

      (1)溫室氣體排放

      (2)永續發展策略

      (3)利害關係人溝通

      參加各類專業協會、學會、公會所舉辦之論壇或研討、研商會議（不定期）
      學術研究人員 產品品質/技術研發

      (1)委託學校及研究機構進行研究

      (2)參加專題演講（不定期）